赫连戎烬最终同意了融合疗法，但要在他的地方，并且全程摄录。
金思辰没意见，并充满了干劲。
诺亚号航行至今，一路平稳。
初见时令人惊叹的瑰丽星云，奇特迥异的异星风光，看多了，也渐渐归于平常。
再加上一直没遇到过什么极端危机，舰员们常见，也是最普遍的心理问题，也就是对故土的疏离感。
偶尔想起故乡，母星和亲友，会产生陌生的感觉；聊起往日旧事，恍如隔世；在经历一个个新星的短暂兴奋之后，又总会觉得自己只是个过客，无以为家。
在见识过过星枢之环之后，诺亚号全员兴奋阈值一再拉高。
瑟索恩独树一帜的风俗与地貌，落在众人眼中，也没有掀起太大的情绪波澜，心底只有一句“不过如此”的感叹。
舰上众人朝夕相伴，渐渐形成封闭又紧密的社群环境，集体共生感深入骨髓。
面对异族与外来者，大家会下意识保持戒备与距离，始终将“诺亚号”作为第一身份。
这些都算不上心理病症，只是长期星际航行催生的常态情绪。
真正需要留意的，是几类中轻度情绪问题：
常年置身无垠星海，个体在浩渺空间里愈发渺小，不少人患上慢性空寂症。
飞船常年运作，靠人工光维持照明，再没有固定白天黑夜，脱离自然节律，引发作息紊乱，时常会导致莫名的情绪浮躁。
除此之外，平稳的航线中，还时常会有人陷入偶发性低落，频繁追忆过往精彩刺激的生活；也有航行之初常见，但现在已经少见的，被光怪陆离的异星文明冲刷世界观，出现短暂的现世抽离感……
好在金思辰专业能力过硬，这些小问题总能被及时疏导化解。
安东尼奥总吐槽他天天闲着没事干，只知道抱着平板看狗血剧，其实不然。
他除了常规心理治疗，还一直持续追踪，总结全体舰员的心理状态，定期出具心理干预方案，结合众人状态，提出舰内日常管理整改方案，从源头减少心理隐患。
再加上每隔一段时间，他们都会抵达新星球，新鲜事物与全新挑战不断注入火力，有效避免了封闭环境带来的情绪固化。
正是有金思辰的尽职尽责，旅途的新鲜感，以及全体舰员的配合，诺亚号始终维持着心理健康、团结向上的乐观氛围。
可对金思辰而言，那些过于轻松的轻症疏导，让他长期处于一种能力闲
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