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第70章 巨大的人事变动

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  顾川:“很好,06年我们海晟整体虽然盈利较少,但雪城和闪送的局面已经打开,接下来只要稳步发展,未来的规模会十分可观。

我们海晟已经度过了最艰难的时光,这一切都是海晟所有员工齐心协力的结果,大家辛苦了!”

众人齐齐鼓掌,同时大声道:“老板辛苦了!”

这句话众人是发自内心的。

老板虽然经常摸鱼,但公司的重要决策老板从来没有一点的疏忽大意,对于大方向的把控更是没有一丝偏差。

最主要的是背负了常人难以承受的骂名,现在情况还好了许多,今年前半年的时候,校园网上对于老板的谩骂已经到了堪比网暴的地步。

这要是明星还能出来哭诉或者律师函警告,而老板只能默默承受。

顾川抬手,掌声停歇。

“在座的各位都是高管,基本都是有分红的,年底结算完,按照净利润给大家分红。

当然那些亏损的子公司,今年可就没有分红了,明年再接再厉。”

说到分红众人欢呼雀跃,尤其是叶旭晨,都被这惊喜砸懵了。

分红?

当时他入职的时候说的分红比例是净利润的2%,那四千五百万的净利润分红是多少?

九十万???

加上今年的工资我这就年薪百万了?

叶旭晨感觉整个人都被这巨大的惊喜砸蒙了,虽然算出净利润的时候他也考虑过分红的事,但想过和真的拿到手的感觉天差地别。

在场最高兴的就要数校园网的几名高管了。

因为他们的分红最多。

谢依然瞪了叶旭晨一眼,颇有些嫉妒,这么多分红,他一个死宅男花的明白吗?

叶旭晨感受到谢依然的视线,回瞪过去。

看什么?知道你嫉妒了,没办法,谁让我是老板最器重的员工呢。

虽然很多人今年没拿到分红,但大家都很高兴,因为所有人都看到了希望。

顾川用实际行动证明了,只要你好好经营,老板是真给钱啊!

顾川深深明白一个道理,虽然在场的很多都是跟他一起创业的兄弟,但人家工作就是为了赚钱,大家都要生活,谁也不能喝西北风就过上好日子了。

你不跟人家谈钱跟人家谈归属和理想,那纯属扯淡。

所以金钱激励是必不可少的。

顾川再次开口:“现在咱们的子公司都度过了起步阶


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