陈让，刘明海放下文件，指了指对面的椅子。
“坐。”刘明海等陈让坐下，双手交叉放在桌上，身体前倾，脸上露出一种混合着为难和关切的表情，“小陈，有件事，得跟你沟通一下。”
“您说。”陈让平静地看着他。
“是关于你个人档案里的一些……小问题。”刘明海斟酌着用词，“按说呢，这都不算什么大事。但你毕竟现在是代理主管，又在跟瑞麟这么重要的项目，有些程序上的东西，还是得补齐，免得以后落人口实。”
个人档案？小问题？陈让心里一凛。他自问档案清白，除了穷，没什么可指摘的。
“刘总监，我不太明白您的意思。”陈让说。
刘明海叹了口气，从桌上拿起一份薄薄的文件夹，推到他面前：“你自己看看吧。这是人事部刚转过来的，说是你当初入职时提交的简历，和档案里的一些信息，有点对不上。尤其是你毕业后的第一段工作经历，时间上有几个月的空档。另外，你毕业证书的复印件，好像也有一点……模糊，需要重新验证。”
陈让打开文件夹。里面是他入职时提交的简历复印件，上面用红笔圈出了几处。毕业后的第一份工作，他只干了三个月就离职了，之后有两个月的时间，简历上写着“自由职业，接一些市场调研的零活”。红笔在“自由职业”旁边打了个问号。毕业证书复印件上，学校公章的位置确实有些模糊，但绝对不影响辨认。
这简直是吹毛求疵。很多年轻人刚毕业都有短暂的空窗期，毕业证书复印件模糊更是常见。偏偏在这个时候被提出来，目的不言而喻。
“刘总监，空档期我确实在做一些兼职和自由职业，没有签订正式劳动合同，所以简历上就这么写了。如果需要证明，我可以联系当时合作过的几个工作室。毕业证书原件我随时可以提供验证。”陈让语气平稳地解释。
“嗯，我相信你没问题。”刘明海点点头，但话锋一转，“不过呢，公司现在有规定，像你这样在关键岗位的，背景审查要更严格一些。尤其是瑞麟这种大客户的项目，甲方有时候也会对合作方的人员资质有要求。所以，人事部那边希望你能补一份详细的情况说明，把空档期的经历具体列一列，最好能有证明人。毕业证书呢，也重新交一份清晰的复印件。另外……”
他顿了顿，目光变得有些深沉：“你家里……父母是务农的？还有个妹妹在读高中？经济压力不小吧？听说你之前还问同事借过钱？”
陈让的手指在桌下
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