思远同学的观点很有启发性。但我想问一个问题——在实际操作中，如何保证合作各方都能遵守承诺？毕竟，背叛合作的一方，往往能获得更大的短期利益。”
陈思远说：“这是一个很好的问题。我认为，解决这个问题的关键在于建立信任机制。比如，可以通过合同约束、第三方监督、声誉机制等方式，来降低背叛的风险。”
另一位来自企业的代表说：“陈思远同学，你说的这些理论上都成立。但在实际操作中，企业之间的利益冲突往往很难调和。你有什么具体的建议吗？”
陈思远说：“我的建议是，从小的合作开始。比如，两家企业可以先在某个具体项目上合作，积累经验，建立信任。然后再逐步扩大合作范围。不要一开始就想搞大的合作，那样风险太高。”
研讨会结束后，陈诺对陈思远说：“你今天表现很好。回答问题也很得体。”
陈思远说：“谢谢陈老师。但我觉得，还有很多地方需要改进。”
陈诺说：“有改进的空间是好事。说明你还有成长的空间。”
当天晚上，陈诺在日记本上写道：“2024年3月15日，‘良性竞合’研究中心召开了第一次学术研讨会。陈思远做了主题发言，并回答了专家们的提问。他表现得很好，很得体。这个年轻人成长得很快。也许用不了多久，他就能独当一面了。”
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