如果是别人说这话，耿照肯定觉得在吹牛逼。
可对于他们老板，耿照是打心里信服，丝毫不会质疑他。
老板刚接手食品厂，就能做出这么牛的业绩，在他眼里，简直就是超人，无所不能。
照这个势头继续发展一段时间，厂子达到他说的那种业绩，也没什么不可能的。
林子阳看完报表，冲耿照说道：“耿厂长，这段时间你和工人们都辛苦了。
结算工资的时候，你和财务科说一声。
你和厂里的领导们，按平时的工资标准，多加一倍工资。
另外，再给每个员工多发五十块钱奖金。
研发部的技术师傅们，一人发一百块钱奖金。”
耿照听完林子阳的吩咐，只觉得惊喜来的太突然。
现在他身为食品厂的代理厂长，一个月的工资标准是二百块。
多发一倍工资，也就是多发二百块，
下面员工们的奖金同样不少，五十块可不是小数目。
在厂子没有公转私之前，他们从来没拿过这么高的奖金，现在简直跟做梦一样。
耿照这会儿才深刻体会到，为什么阳雪服饰还有京华购物中心的员工，那么拼命的拥护林子阳。
在林子阳被媒体抹黑的时候，都主动站出来为他澄清。
这样的好老板，哪个员工不拥护？
他们食品厂的员工，现在也个个都庆幸林子阳接手了厂子，带大家过上了好日子。
“好，老板，我立刻跟财务科交代下去。”
林子阳又了解了一些厂里的情况，便让耿照去忙自己的事吧。
耿照从林子阳的办公室出来，立即去了财务科，跟他们交代奖金发放事宜。
这么大的好消息，耿照自然得公布下去，让厂里的工人们都知道。
等大家知道老板给每个人都发了那么多的奖金，干活肯定更有动力了。
对员工来说，最能激励他们干活的条件，就是给他们多开工资。
拿到了高工资，家里的日子就能好起来，为了越来越好的生活，谁不愿意卖力奋斗？
和耿照预想的一模一样，食品厂的员工得知老板给大家发了那么高的奖金，一时间都沸腾了，整个厂子都充满了欢呼。
之前厂里的底层工人，一个月只能拿点基本工资，三四十块左右。
更别说拿奖金了，每个月能拿到基础工资都谢天谢地了
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