在罐头厂，虽然盛刚已经混成了领导了，但说到底，他就是一个主任。
厂里大小事，都是厂长拍板决定的，再不济还有副厂长。
他这个主任的话语权很小，要受制于上面另外两个厂长。
但是来了胡家湾村的食品厂就不一样了，他是临任的正厂长。厂子里的大小事儿，他都能说得上话，能自主的去安排。
而且新厂子刚办，若是在他的领导下做出来一些成绩，更能彰显他个人能力。
有了丰富的履历后，他以后就有机会晋升。
而且这一次是姚书记安排他来的，盛刚知道若是自己做好了，还能获得姚书记的认可。
这么好的在领导面前刷脸的机会，盛刚怎么会放过？
盛刚来了胡家湾村后，林子阳就先和他接触了一下，两人聊了聊厂子接下来的发展安排。
和盛刚聊了一会儿，林子阳发现对方是一个很有想法的年轻人。
而这种有能力，有想法的年轻同志，很适合跟着时代的革新，去改变厂子的生产经营模式，适应时代和社会的发展。
这两年还不算明显，随着经济改革的不断发展，越往后，倒闭的企业越多，就因为这些企业没有及时进行给改革，而是选择守旧。
既然人没问题，林子阳觉得可以和胡长平他们说一声，省得他们再担心这件事。
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